あなたは社員の経済状態を
どこまで知っていますか？
給料は本人がもらったものですから
どう使うかは自由ですが、
社員がどのようなお金の使い方を
しているか、どんな経済状況かを
知っておくことは会社にとって
とっても大切なことです。
ある会社で問題が起きました。
数名の社員が会社の資材を
横流していたことが発覚したのです。
刑事事件の案件です。
事件の対処は
粛々と進められていますが、
後からわかったことですが、
その社員たちにはかなりの
借金があったそうです。
その人たちは社内では
責任のある立場であり
もし、もっと早い段階で
この社員たちの経済状況を知っていら、
こんな事は起きなかったかも・・・
今思えば、給料にしては
贅沢をしていた・・・
お金の使い方が派手だった・・・
そんな声も出てきました。
お金の使い方は
その人の経済状況の現れです。
そして、お金は心の余裕に
つながります。
身の丈に合わないような
浪費をして常に支払いに追われる。
このような人が正しい冷静な
判断が出来るかと言えば
そうではないでしょう。
仮にそのような人が会社の
役職者にいたら危険です。
お金にルーズな人は
会社組織の足を引っ張ります。
本来は、お金の使い方は
家庭で教えておくことだと思いますが、
その限りではなさそうです。
お金は人格にも影響を与えます。
これからは、会社で社員に対して
お金と使い方や付き合い方を
教える必要があるようにも感じます。
どう思われますか？
最後までお読みくださりありがとうございます。
