【今日のお題】
「経営理念の効果とは」
 
 
【先週の復習】————————-
「社長のビジョンの描き方」
 
５年後の成功をイメージして
次を具体的に描いみましょう。
 
１．会社の事業内容
２．売上規模
３．拠点数
４．社員数
５．社員一人ひとりの様子
６．社長の年収
７．社長の家族の様子
 
——————————————–
 
 
 
今日は「経営理念」の効果について
考えてみたいと思います。
 
そもそも経営理念とは何でしょうか？
 
 
経営理念とは
会社の存在意義であり、社会や顧客との約束である
 
このような定義が当てはまります。
 
 
経営理念が無ければダメなのかと言うと
そうではないのですが、
 
年商3億以上の会社の50％以上は
何かしらの経営理念があります。
 
ということは、
経営理念と会社の発展には関連がありそうです。
 
 
経営理念による効果は
次のステップにより高まります。
 
 
１．経営理念が経営の規範となる
（経営者が実践する）
 
２．その姿を社員、外部、顧客が見る
 
３．社員が外部、顧客から期待される行動をする
（社員が実践する）
 
４．経営と現場が一体となって、外部、顧客の期待を上回るように研鑽を重ねる
（経営理念の定着し会社が成長する）
 
 
 
イメージできますでしょうか？
 
 
このように経営理念が
社員まで浸透し定着することで
会社が成長しビジネスが発展するのです。
 
でも、その本質は、
 
社員に実践を求める前に、
経営者が襟を正すものであり
 
経営者が実践して初めて命を持つものであることを
忘れてはいけません。
 
 
 
最後までお読み下さりありがとうございます。