御社の社員さんは
きっと頑張っていると思いますが、
経営をしていると、わかっていても
社員に対して不安や不満を抱くもの
もっとやる気を出してもらいたい！
そんな気持ちにもなるものです。
では、社員にやる気を出してもらうには
どうしたらよいでしょうか？
アプローチ法はいくつもありますが、
今回は、部下に対して投げかけると
効果がありそうな「パワーフレーズ」
をご紹介しますね。
１．部下が元気を無くしている場面では
「今、何が上手くいっている？」
「今、解決しなければならない問題は何？」
「どのようにしたらその問題は解決すると思う？」
２．部下が壁にぶつかっていたら
「どのようにしたら上手くいくと思う？」
「上手くいかないとしたら何が原因だと思う？」
３．チームワークが悪いと感じたら
「自分たちの共通点って何だろう？」
４．部下が辛そうに仕事をしてたら
「上手くいきそう？」
「今の大変さは何％くらい？」
「どんなサポートが欲しいか？」
５．部下のモチベーションを上げたい
「今の仕事が終わった時、どんな状態になっていたら最高？」
「そのためにできることは何？」
いかがでしょうか。
実際にこのフレーズを投げかけてみてください。
思った以上の効果はありますよ。
最後までお読みくださりありがとうございます。
