【今日のお題】
「伸びる会社の社長の行動とは?」
 
 
【先週の復習】————————-
 
伸びる会社の基礎条件
 
1.経営者が優秀(やり方)
2.経営者が人間的魅力を持っている(あり方)
3.社員が当事者意識を持っている
4.社員が問題意識を持っている
 
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先週は、伸びる会社の基礎条件として
主に経営者の二つの条件に触れましたが
 
今回はさらに
社長の具体的な行動レベルにまで
掘り下げていこうと思います。
 
 
いつも経営者とのコーチングで
表現を変えてお伝えしている内容であり、
中小企業経営の本質といえます。
 
 
伸びる会社の社長の行動とは?
 
 
1.事業の営みに関して
 
・売上責任を社員に押し付けない
・開拓、開発のためのトップ営業に尽力する
・レギュラー化された活動の権限を委譲する
・経営課題の達成を自らコミットしその達成に向け厳しい姿勢を示す
 
 
2.自分自身に対して
 
・「正しいお金の使い方」を常に意識し実践している
・「人間力」をあげる努力を常にしている
 
 
3.社員に対して
 
・社員全員のことを知っている
・社員の幸せを考えている
・不安を与えない穏やかで自信に満ちた姿をみせている
・現場を歩き回っている
 
 
 
いかがでしょうか?
参考になりましたでしょうか。
 
 
具体的な行動とあり方が
イメージできると思います。
 
 
気になった項目があれば
意識して取り組んでみてくださいね。
 
 
 
 
最後までお読み下さりありがとうございます。