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採用してはいけない人とは

2019年2月24日採用 最新ブログ 社長力アップ

先週の採用募集に関しての記事の中で「求職者がうちの会社で仕事するメリットは何か？」をお伝えしました。&nbsp …

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採用募集の内容を見直そう

2019年2月17日採用 最新ブログ 社長力アップ

昨今はどの企業でも人材不足が叫ばれます。本当に深刻な事態になっています。 実際に担当者からの声では・ …

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使えない社員こそ使え！

2018年10月28日採用 最新ブログ 社長力アップ 部下育成

どの業界でも人手不足は今や深刻な問題です。 働き手が確保できずに倒産してしまう会社も出るくらいです。  このよ …

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採用の基準

2018年2月4日採用 最新ブログ 社長力アップ

今日は、採用について考えてみたいと思います。  多くの企業では さらに成長を目指すと人を増やそうと考えます。  …

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学生と企業との埋められないギャップ

2017年8月6日採用 最新ブログ 社長力アップ

 「最近の若者は・・・？」  という台詞を言ってしまうことってありませんか？  おそらく、我々が若いときにも先 …

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経営のスピード

2017年7月17日採用 最新ブログ 社長力アップ

以前も「使えない社員」について触れましたが、 中小企業では、 使えない社員の扱いや優秀な社員の採用は決して簡単 …

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採用に勝つ３つの方法

2017年1月15日採用 最新ブログ 社長力アップ

 会社の業績が安定してくると次のステージは採用ですね。  私のクライアントの会社様も皆同様です。   事業をさ …

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類は友を呼びます

2016年10月16日採用 最新ブログ 社長力アップ

 ある会社では数年に渡り赤字が続いていました。  その時に採用した社員はお世辞にもよい人材とは言えず いつも会 …

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採用基準は文章化しましょう

2016年10月10日採用 最新ブログ 社長力アップ

 狂気とは、同じことを同じやり方でやりながら別の結果を期待することだ。。。  怖い言葉ですね！  採用について …

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採用は社長の最重要事項

2016年10月2日採用 最新ブログ 社長力アップ

「リーダーが下す決断のうち、人材に関する決断ほど重要なものはない」 ドラッカーの言葉です。  中小企業の経営者 …

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