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高収益経営を実践するヒント

社長力アップ

あり方の再定義

私がこの先やっていきたいことを考えると・・・ 具体的に行うことはこれまでと大きな違いはないかもしれません。 し …

安心安全ポジティブな場作り

先週は、明石市長の暴言がニュースになっていました。 真実の程はよくわかりませんが、暴言は論外 少なくとも暴言が …

部下マネジメントは「信じて任せず」

部下に対する不満で一番多いものって何だと思いますか? それは・・・ 「計画を立てたが実行が伴わない」 というこ …

社長の右腕の存在は最強

社長は孤独と言われるように中小企業の経営者は相談できる人がいなかったり本音を語れるような人がいないことが多いで …

目標に向かってチャレンジすることこそ成長

今年の箱根駅伝は青山学院の5連覇とはなりませんでしたが、 多くの気づきを得ることができました。 わかったことは …

今年最後のセルフクエッション

2018年を自己採点すると100点満点で何点でしょうか?  今年の私は、65点例年より辛口な気分です。。。 毎 …

先に言えば説明、後に言えば言い訳

冬の賞与の支給はされたでしょうか。 賞与は評価を反映させるケースが多いですね。 もらう従業員側からすると昨年よ …

リーダーに求める思考の質

今日はリーダーに求めたい思考の質について考えます。  リーダーの質が会社の質と言っても過言ではありません。   …

もう一人の自分から自分を観る

よく次のことを言ったり言われたりしたことありませんか? 「お客様目線で考えよう」「相手の身になって考えよう」  …

言い訳が多い人への対処法

あなたの周りにもいませんか? 言い訳がとにかく多い人って! 気分がよくないですよね。  実は、経営者にも結構い …

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