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高収益経営を実践するヒント

社長力アップ

フォローアップは絶対です!

【今日のお題】「フォローアップは絶対です!」  前回の「戦略的面談」の最後に「上司のフォローを約束する」があり …

戦略的面談のススメ

【今日のお題】「戦略的面談のススメ」  社内で、社員との面談は定期的にされているでしょうか?  もし、不定期で …

アドバイスの勘違い

【今日のお題】 「アドバイスの勘違い」  アドバイスって何ですか?  研修で、こんな問いかけを受講生によくしま …

よい質問ができる上司はよい上司

【今日のお題】「よい質問ができる上司はよい上司」  「質問」に対してどんな印象を持っていますか?  一般的に「 …

職場で承認してますか?

【今日のお題】「職場で承認してますか?」  承認する とか承認されている というのは どんなときでしょうか?  …

組織の一体感は傾聴から

【今日のお題】「組織の一体感は傾聴から」  コミュニケーション上手は聞き上手! こんな言葉を聞いたことがありま …

共感力こそがヒューマンスキル

【今日のお題】 「共感力こそがヒューマンスキル」  他人を見て相違点を探せば相違点ばかり 共通点を探せば共通点 …

ニュートラルになってください

【今日のお題】「ニュートラルになってください」  10年に渡り300社以上の組織や部署に関わってきましたが そ …

組織の質を高めよう!

【今日のお題】「組織の質を高めよう!」  彼がいないと困るんだよ!   ある中小企業の社長の言葉  トップセー …

OK基準は先に示す

【今日のお題】「OKの基準は先に示す」  仕事の出来に明確な基準ってありますか?  仕事の基準とは、 どうなっ …

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