実績・プロフィール

これまでの実績

• 専門誌に成長企業10社として紹介されたリフォーム会社（東京）
• 「カンブリア宮殿」に取材された地元密着のリフォーム会社（神奈川）
• 創業60年の老舗リフォーム会社（福島）（愛媛）
• 東関東に10拠点を展開するプレハブ建設会社（埼玉）
• 大手システム会社の開発を請け負うIT会社（神奈川）（東京）
• 日本発世界的時計の製造メーカー子会社（山梨）
• 湘南地区最大の店舗数を誇る外食業（平塚）
• 山形県最大級の店舗を展開する冠婚葬祭業（山形）
• 施工1年以上待ちの県内産木材限定の注文住宅（埼玉）
• 武蔵野地区で創業30年の総合建設会社（東京）

• 働きやすい職場をつくる７つの方法（ビジネスコーチ㈱）
• 驚くほど部下がやる気になる１ON１面談技術（ビジネスコーチ㈱）
• 年上の部下を動かす（ビジネスコーチ㈱）
• リーダーのためのチーム力を上げる報連相（ビジネスコーチ㈱）
• 波長が合わない部下と上手く付き合う方法（ビジネスコーチ㈱）
• 初めて部下を持つ人のリーダーシップとマネジメント（ビジネスコーチ㈱）
• 成功する社長力アップ講座（プロフェッショナルパートナー）

• 新人マインド研修（東証一部上場システム会社）
• ライン部長課長向け研修（東証一部上場生命保険会社）
• 所長部長対象管理職研修（元公団系道路メンテナンス会社）
• 中堅ミドルリーダーシップ研修（生保系システム会社）
• 若手経営者対象組織を動かすリーダーシップ強化研修（都市銀行）
• 支店長対象マネジメント研修（都市銀行）
• 人材活性化セミナー（ジャスダック上場システム会社）

• ベテラン社員を動かす（埼玉経営者協会）
• 成功する社長力アップ講座（かながわIT推進会）

「社長力アップの専門家」　安室元博（やすむろもとひろ）について

1965年　横浜生まれ。大学卒業後、大手百貨店（横浜そごう）に入社。12年間は売場マネジメント、3年間は人事担当者として社内の人材育成に携わりました。その時に経験した百貨店の大型倒産が人生の転機になりました。

「企業の倒産の前に、精神の倒産がある」

自分が務めていた会社が倒産したことで、これまでの価値観や判断基準をすべて否定される挫折と、その後の会社再建での「人の心の改革」の重要性を渦中で味わうことに。

この経験がきっかけに経営コンサルタントに転身し、8年に渡り上場企業中小企業300社1000の組織の業績アップに関わり、その過程で5000名の人材育成を実施しました。
その一方で、コンサルティング会社の「押し付ける」やり方に疑問と限界を感じ、「型にはめる」から「引き出す」という発想に変えた独自メソッド＝「安室式経営者コーチング」を構築しました。

2011年に「安室式経営者コーチング」を広く展開するために独立。
現在は年商3億のオーナー社長に「安室式経営者コーチング」を提供し、その結果、86.7%のクライアント企業が最短10ヶ月で創業以来最高の売上利益を記録することができました。

ビジネスコーチングの系譜

ハーバードビジネスレビューで、リーダーシップ部門NO,1と称されるマーシャルゴールドスミス氏と日本で唯一のパートナー企業である「ビジネスコーチ株式会社」にて専門的にビジネスコーチング学ぶ。

ミッション

自分がNO,1の成果を出すビジネスコーチになり、クライアントもNO,1にさせる

事業目的

世界を変えること。そのために、日本を元気にすること。そのために、目の前にいる人に勇気を与えること