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高収益経営を実践するヒント

部下育成

納得性が大事です

あなたはどのように部下を行動させていますか?  社長を始め部下を持つリーダーは 自分が率先して行動することはも …

部下に求める具体的行動

これまではリーダーを対象にしたテーマのセミナーや研修会が多かったのですが、 最近では、部下の行動をテーマにした …

上司への不満の一番は?

今週末からゴールデンウィークがスタートします。 9連休なんて人もいるかもしれませんね。 私は暦通りですが・・・ …

行動変革定着のコツ

  今日は、行動変革の定着について考えてみます。   そろそろ期末という会社も多いと思いますが、 今期の目標へ …

箱根駅伝の監督のタイプ

 ここ数年、正月は箱根駅伝を見て過ごします。 それは、私の母校である青山学院大学が活躍しているから それまでは …

社員をやる気にさせるパワーフレーズ

御社の社員さんはきっと頑張っていると思いますが、経営をしていると、わかっていても社員に対して不安や不満を抱くも …

アドバイスの本来の意味

今日は、上司が部下にする「アドバイス」について再考してみようと思います。  アドバイスって何ですか?  このよ …

社長の営業力とは?

 御社の業界は好調でしょうか?  私のクライアントは売上が好調な先が多くてほっとしているのですが、 このような …

部下が育つものの言い方

最近は主にコミュニケーションについての話をしていますが・・・  言葉の力はとても大きい と感じませんか?    …

言葉の幅は思考の幅

「言葉の幅は思考の幅」  柔軟な思考がある視野が広い興味の幅広い このように思考の幅が広い人は共通して言葉をた …

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